Трудовое лето-2026 День встреч. Открытие лагеря «Здравствуй...
Экскурсия в рамках трудовой практики в СУП Голубичи". Интересно,...
Памятка для родителей к летним каникулам
Торжественная линейка, посвященная окончанию учебных занятий
Праздник прощания с детским садом
Районный конкурс "Перспектива-2026"
Прощание с Букварём

Меню сайта

2023 god mira i sozidaniya
000075 449049 big
2023 god mira i sozidaniya
banners 6

министерство образования

pravo by

pravo by

pravo by

 Glub
brsmsite

2

Скриншот 19.10.2018 105424

sm 1

mchs

лого

Screenshot 1

Screenshot 2

Соглашение о принятии cookies

Мы используем файлы cookies, чтобы обеспечить вам наилучшую работу на нашем веб-сайте. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies

Соглашение

Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году:

«Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»

 

В учреждении образования прошло собрание трудового коллектива  «Благоприятный морально-психологический климат в коллективе – основа эффективного взаимодействия участников образовательного процесса»

         Психологический климат - это межличностные отношения, типичные для трудового или учебного коллектива, которые определяют его основное настроение.

        Строительство психологического климата – это важнейшее дело не только администрации, но и каждого члена коллектива.

Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности, заботы о каждом, доверия и требовательности. Если члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество и достигают высокого качества, работая без контроля и неся ответственность за дело. Если в коллективе каждый защищён, чувствует причастность ко всему происходящему и активно вступает в общение. Руководитель в таком случае не является источником угрозы, отношение к нему устанавливается как к члену коллектива, за ним признаётся право принятия значимых для коллектива решений.

      

Рекомендации работникам учреждения образования по созданию благоприятного психологического климата в коллективе:

  • Развивайте в себе такое качество, как терпимость к другим людям, коллегам, воспитанникам. Нетерпимость приводит к накоплению агрессии, которая в любой момент может вылиться на не в чем не повинных людей, в том числе на близких.
  • Избегайте критиковать других, лучше действительно попытайтесь понять поведение другого человека.
  • Учитесь снимать эмоциональное напряжение после рабочего дня; боритесь с эмоциональным выгоранием.
  • Радуйтесь успехам своих коллег, тогда при вашем успехе, за вас будет кому порадоваться.
  • Избегайте ненужной конкуренции. Ставьте перед собой реальные цели.
  • Находите время для развлечений, хобби. Встречайтесь с коллегами в неформальной обстановке – это способствует сплочению.
  • Ведите здоровый образ жизни: не забывайте о пользе физических нагрузок, прогулках на свежем воздухе и полезной пище.