Трудовое лето-2026 День встреч. Открытие лагеря «Здравствуй...
Экскурсия в рамках трудовой практики в СУП Голубичи". Интересно,...
Памятка для родителей к летним каникулам
Торжественная линейка, посвященная окончанию учебных занятий
Праздник прощания с детским садом
Районный конкурс "Перспектива-2026"
Прощание с Букварём

Меню сайта

2023 god mira i sozidaniya
000075 449049 big
2023 god mira i sozidaniya
banners 6

министерство образования

pravo by

pravo by

pravo by

 Glub
brsmsite

2

Скриншот 19.10.2018 105424

sm 1

mchs

лого

Screenshot 1

Screenshot 2

Соглашение о принятии cookies

Мы используем файлы cookies, чтобы обеспечить вам наилучшую работу на нашем веб-сайте. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies

Соглашение

image        Всемирный день охраны труда 28 апреля 2024 года

"Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда" — тема Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2024 года (Act together to build a positive safety and health culture).

На протяжении всей пандемии COVID-19 мы видели, что наличие надежной системы охраны труда, включающей конструктивное участие правительств, работодателей, работников, санитарных служб и всех соответствующих сторон на национальном уровне и уровне предприятий, имело решающее значение для защиты рабочей среды и обеспечения безопасности и здоровья работников.

Благодаря эффективному социальному диалогу правительства и социальные партнеры активно участвуют на всех этапах процессов принятия решений по охране труда. Это важно от разработки и пересмотра политики и нормативно-правовой базы по охране труда для решения постоянных и новых проблем в области охраны труда до фактического применения их на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует совершенствованию политик и стратегий в области охраны труда, но также необходим для формирования ответственности и приверженности, облегчая путь к их быстрой и более эффективной реализации.

На рабочем месте сильная культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится на инклюзивности посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с сильной культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда на рабочем месте, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.